Bár még mintegy 2 hónap hátravan a 2019-es évből, de azért cégvezetőként, vállalkozóként, de akár még nyugdíjasként is érdemes időnként előre tekinteni és feltérképezni, hogy mi vár ránk a következő évben.
A ProfitLine.hu összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat azokban a témákban, mely talán a legtöbb olvasót érint.
Nyugdíjak
2019 január 1-től a Költségvetési törvényben meghatározott inflációs prognózis szerinti nyugdíj emelést kell végrehajtani, így a 2020-ban a nyugdíj emelés mértéke 2,8% lesz. A nyugdíj korhatára továbbra is a hatályos törvény szerint számítandó, azaz az 1957 után született férfiak és hölgyek esetében egyaránt 65 év. 2020-ban továbbra is megéri majd nyugdíj mellett dolgozni és a munkáltatóknak nyugdíjast alkalmazni, mert jelentős adózási kedvezmények járnak a nyugdíjas munkavállalók esetén.
Közgyógy ellátás
A közgyógyellátás a szociálisan rászorult személy részére az egészségi állapota megőrzéséhez és helyreállításához kapcsolódó kiadásainak csökkentése érdekében biztosított hozzájárulás, mely egy természetbeni juttatás. Közgyógy ellátásra 2020-ban is három jogcímen lehet hozzájutni: alanyi, normatív vagy méltányossági eljárással.
Családi pótlék
A családi pótlék az igény benyújtásának időpontjától jár, a jogosultsági feltételek teljesülése esetén. Egyelőre nincsen információ arról, hogy 2020-ban változás történne a családi pótlék összegére vonatkozóan, így a 2019-es összegek maradnak.
Minimálbér és annak adózása
január elsejétől változik a minimálbér és a garantált bérminimum összege is a még 2018 végén megkötött 2 éves béralkunak megfelelően. Mindkét bér 8%-os értében emelkedik 2020-ban a 2019-es összegekhez képest. 2020 január 1-től a minimálbér összege bruttó 160.920 Ft lesz. A minimálbér – családi adókedvezmény nélkül számított – nettó összege így várhatóan 107.000 Ft lesz 2020-ban.
